Деница Сачева – член на ИК на ГЕРБ и бивш министър

Деница Сачева – член на ИК на ГЕРБ и бивш министър на труда и обществената политика в изявление за Tribune.bg Защо се включихте в политиката? Защото когато искаш да променяш или да развиваш средата няма друго занятие, което да ти дава опция за подобен мащаб. Винаги съм се занимавала с социална активност – била съм част от неправителствения бранш, в бизнеса постоянно съм се стремяла да бъда обществено виновна. Но единствено в политиката с едно решение можеш да окажеш помощ на милиони хора. Как виждате приноса си? Нескромно е да правя оценка персонален принос. Работила съм в опазването на здравето, в образованието, в обществената политика. Била съм част от екипа, който организира здравната промяна в страната преди 20 години, което беше огромна промяна на национално равнище. В образованието успяхме да върнем над 50 000 деца в клас, да увеличим двойно възнаграждението на учителите и за първи път да имаме интерес от страна на студенти в педагогическите специалности. В три талази на най-голямата международна пандемия успяхме да запазим над 300 000 работни места у нас. Времето ще отсее зърното от плявата и дано да оставим оценката за приноси на историците. Какви са проблемите в обществената политика? Един от най-големите проблеми на обществената политика е успеваемостта на системата за обществено подкрепяне. Неслучайно ние залагаме в нашата стратегия огромна смяна, която да бъде създадена в съдействие със обществените сътрудници, да сложим завършек на многото типове небогати и да осигурим съответна обществена поддръжка на над 350 000 фамилии. Трябва да понижаваме неравенствата, тъй като огромната ножица е опасност за стопанската система. Решението не е в това да се дават единствено пари, а да се направи системата по-целенасочена, по-ефективна, по-координирана и резултатна. Отново сте претендент, какво желаете да измененията, какво остана незавършено? В политиките по пазара на труда и в обществената сфера работата в никакъв случай не свършва. Има доста идни задания по изработването на нови законови промени в Кодекса на труда и Закона за поощряване на заетостта. Много е значимо да се разпознават персонално всички над 160 000 младежи на възраст сред 15 и 24 години, които нито учат нито работят и на които би трябвало да предложим система за валидиране на уменията. В съгласуваност с МОН и НАПОО би трябвало да се направи огромна смяна в модела на професионалното обучение, като се регламентира валидиране на съществуващи умения, добити и отвън учебно заведение. Професионално предизвикателство е да се сътвори и Кодекс за обществена протекция, с цел да създадем качествена смяна в системата за обществено подкрепяне. Задължително е да се подобрят изискванията на труд и обезпечаване на кариерно развиване на над 16 000 обществени служащи. Ние започнахме да работим по Стратегия за развиване на човешките запаси, само че времето не стигна. А обществен служащ ще бъде специалност на бъдещето. Все повече и повече в страната ще има потребност от развиване на обществените услуги и най-много на интегрираните здравно-социални услуги за възрастни. Беше ли вярна обществената политика в интервала на коронакризата? Социалната политика в интервала на коронакризата беше единствената допустима по отношение на задачите и ресурсите. Запазихме над 300 000 работни места, подкрепихме над 30 000 компании, над 40 000 фамилии получиха приблизително по 900 лева поддръжка до момента в който децата им учиха отдалечено, бяха изцяло финансово обезпечени и не престават без спиране стратегиите „ Топъл обяд “ и „ Патронажна грижа “, по които се подкрепят близо 60 000 възрастни, хора с ниски приходи и изпаднали в затруднено състояние. За да понижим отпадащите възпитаници сред VII и VIII клас, създадохме нова помощ и подпомогнахме с нея над 24 000 фамилии с осмокласници. Над 30 000 фамилии с деца в I клас също получиха сходна поддръжка. През тази година всяко българско семейство с деца в тези две възрастови групи ще може да се възползва от помощта. Колко компании и жители бяха подкрепени по време на вашия мандат? Заплашени ли са обществените заплащания в това състояние на бюджета? През министерството на труда и обществената политика поддръжка доближи до съвсем 1 млн. български жители и над 30 000 компании, през министерство на стопанската система до към 40 000 компании, над 52 000 са физическите лица получили заеми обезпечени през ББР, над 2,1 млн. са пенсионерите, които получаваха добавки от 50 лева от август 2020 година до май 2021 година Нищо не е застрашено, това беше една мантра на служебното държавно управление, че в бюджета няма пари. През юни постъпиха приходите от налози, тъй като тази година бяха разсрочени и се събираха по-късно, както и също през юни дойдоха парите по заема SURE – съвсем 500 млн. евро. Ние сме подсигурили всички съществени обществени заплащания с държавния бюджет в това число помощите за родители и индексацията на пенсиите с 5% от 1 юли. Как ще отговорите на обвиняванията, че държавното управление на Борисов е „ изцедило “ хазната? Няма по какъв начин да сме „ изцедили “ хазната и в това време да се „ намерят “ вълшебен пари за продължение на добавката от 50 лева за пенсионерите, която е към 105 млн. лева на месец, както и на парите за медици на първа линия. Пари има, концепциите са в недостиг, в недостиг през днешния ден са още и обективността, и доброжелателността. Овладяхте ли безработицата? Категорично. Ние се върнахме на равнищата от преди пандемията. Към края на юни нивото на безработицата е 5,2%. Почти 340 000 души трансформираха работата си или започнаха работа през пандемията. Работни места се търсеха най-вече в преработващата индустрия, търговията и услугите. С какво обръщение влизате в идната акция? За тези избори ГЕРБ си има слоган и той е: „ Ред в хаоса “. В момента виждаме една безусловно зациклила страна, със заменени управления на съществени институционални и корпоративни структури. Виждаме една администрация, която чака сигурност, с цел да стартира да работи още веднъж на цялостни обороти и да е в помощ на жителите. Този безпорядък настъпи незабавно след 4 април и вместо да го отстрани, служебното държавно управление го подклажда с нови и нови кавги, клюки и обвинявания без доказателства. Това е изгубено време за хората и за страната. Надявам се, че няма да е и изгубена опция, тъй като в този момент би трябвало да се взимат значими решения за възобновяване от рецесията и за промяна на стопанската система. Безспорна ли е успеха на ГЕРБ? Възможно ли е партията още веднъж да бъде изолирана? Важно е да победят хората. Те би трябвало да получат устойчиво постоянно държавно управление, което да е в положение да подсигурява добруването им. Ние сме подготвени за независимо ръководство, за съдружни договаряния, както и за това да бъдем безкомпромисна, само че градивна съпротива. Нека да не забравяме, че зад политическа партия ГЕРБ стоят стотици хиляди гласове и апелите за изчегъртване, изолираност и впрочем са опасност и несправедливо отношение към тези хора, тъй като всички те са работили и спомагали за положителното икономическо положение на страната през днешния ден, както и за превъзмогване на рецесиите в опазването на здравето, бизнеса и обществото. Това значи, че някой не желае да признае освен техните резултати, само че и вота, и волята на стотици хиляди хора. *** Деница Сачева е член на ИК на ГЕРБ и някогашен обществен министър. Преди да заеме поста на министъра, тя е дълготраен специалист в Министерството на труда и обществената политика, където е заемала разнообразни позиции – от експерт до началник бранш в Националния център за обществено подкрепяне. Работила е и в Националната здравноосигурителна каса. В кариерата си е била зам.-министър в общественото министерство и в Министерството на образованието и науката. Владее свободно британски език, употребява немски и съветски език. В момента Сачева е водач на листата на ГЕРБ в Добрич.